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发布于 2026年3月17日· 最近更新 2026年3月17日

新加坡女佣日薪计算公式:雇主必知的工资算法。

Kimi Shi

MOM持牌

女佣顾问,日升女佣

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新加坡雇主必看!MOM官方女佣日薪计算公式详解,教你如何正确计算女佣的休息日工作工资。

新加坡人力部(MOM)对女佣工资计算有明确指导,这里帮你理清女佣工资的计算方法。

MOM规定,如果在双方同意的休息日(除了每月一个不能替代的休息日)工作,雇主必须在月薪之外,额外支付她至少一天的工资。这一天工资的算法是:女佣月薪 ÷ 26天。

为什么是26天?这是因为通常每个月有4周,共4个休息日,所以用总天数减去休息日来计算工作日。

MOM官方日薪计算示例: 假设女佣月薪为$650,该月有2个休息日工作:

  1. 一天的工资:$650 ÷ 26天 = $25
  2. 休息日工作额外支付:$25 × 2天 = $50
  3. 该月总计工资:$650 + $50 = $700

🔗 MOM 官方日薪计算方式链接 https://www.mom.gov.sg/faq/work-permit-for-fdw/how-do-i-calculate-my-fdws-pay-in-lieu-of-a-weekly-rest-day

「日升女佣」将为您精确计算女佣的日薪及每月发薪日,并打印出标准化的薪资发放和休息日补贴明细,助您轻松打理女佣的各项事务。

掌握了这个基本算法,处理其他情况也会变得简单。比如,当女佣需要请无薪假时,你通常可以按这个日薪计算标准来扣款。例如,如果女佣请了3天无薪假,扣款金额就是 $25 × 3天 = $75。这样一来,工资单就清楚明了,也避免了不必要的误会。

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